Отправьте заявку и получите индивидуальное предложение
Нажимая на кнопку отправить, я даю согласие на обработку персональных данных
Простите, что отвлекаем!
Расскажите пожалуйста, как Вам наш новый сайт?
Нажимая на кнопку отправить, я даю согласие на обработку персональных данных
Онлайн тимбилдинг
для укрепления
вашей команды
Уникальные программы для развития
взаимодействия и мотивации в удаленных
или распределенных командах
взаимодействия и мотивации в удаленных
или распределенных командах
Сотрудники удаленных команд часто чувствуют себя оторванными от коллектива, что может привести к выгоранию, снижению продуктивности и даже к увольнению.
Сейчас люди хотят сохранять личный контакт с коллегами, чувствовать теплую атмосферу в коллективе. Для этого руководителям нужно проявлять особую заботу о сотрудниках и формировать корпоративную культуру, ведь люди - самый ценный ресурс любого бизнеса.
Данный калькулятор поможет вам рассчитать, сколько денег вы можете потерять, если не будете проводить командообразующие мероприятия для удаленных сотрудников.
Сейчас люди хотят сохранять личный контакт с коллегами, чувствовать теплую атмосферу в коллективе. Для этого руководителям нужно проявлять особую заботу о сотрудниках и формировать корпоративную культуру, ведь люди - самый ценный ресурс любого бизнеса.
Данный калькулятор поможет вам рассчитать, сколько денег вы можете потерять, если не будете проводить командообразующие мероприятия для удаленных сотрудников.
Если не проводить онлайн-тимбилдинг для вашей компании:
Закажите онлайн тимбилдинг чтобы:
Сплотить удаленные команды
Раскрыть новые качества сотрудников
Познакомить сотрудников
Повысить лояльность и вовлеченность
Повысить эффективность сотрудников
Оригинально поздравить коллектив
ВЫБЕРИТЕ ТИМБИЛДИНГ
ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ
ОНЛАЙН ТИМБИЛДИНГА
ОНЛАЙН ТИМБИЛДИНГА
Выберите удобные вам дату и время, чтобы мы провели для вас бесплатную тестовую игру.
Как проходит игра
1
Участники делятся на команды случайным образом или по списку
2
Мы рекомендуем участникам созвониться по видео-связи
3
Игра стартует одновременно, но команды проходят задания в своём темпе
4
В финале все участники переходят в общий чат для подведения итогов
СОЗДАЙТЕ СОБСТВЕННУЮ
УНИКАЛЬНУЮ ИГРУ
Варианты кастомизации игры:
Праздничная
Поздравить сотрудников с любым праздником
Обучающая
Донести до сотрудников важную информацию в игровой форме
Тематическая
Донести ценности компании, представить ребрендинг клиентам и т.д.
Сюжетная
Уникальный приключенческий
онлайн-тимбилдинг в любой тематике
онлайн-тимбилдинг в любой тематике
Не будет. Просто сыграйте и убедитесь сами! Мы бесплатно проведем для вас полноценную игру в качестве теста, чтобы вы могли убедиться, что игра очень увлекательная и понравится вашим сотрудникам.
И у платформы и у Telegram свои преимущества, поэтому нам с вами нужно решать вместе. Платформа идеально подходит, если требуется сделать оформление и кастомизацию игры под вас. У нее много возможностей для решения этих задач. Telegram - самый популярный и технологичный мессенджер. У многих сотрудников он уже установлен (мы проводили игры в Telegram для многих компаний, от Сбербанка до Яндекса). Возможно, кому-то игра в мессенджере будет удобнее.
У нас есть несколько инструментов вовлечения. В базовый пакет входит рассылка с описанием игры, включающая пару заданий, которые пробуждают интерес. Кроме того, мы можем сделать продолжительное вовлечение с созданием вовлекающего сайта, сделать несколько рассылок и даже снять специальное видео. Всё это неизменно влияет на вовлечение!
Интернет и компьютер. Всё остальное опционно.
В базовом варианте 1,5-2 часа, но под ваши задачи можно увеличить продолжительность до полного дня или даже недели / месяца.
Конечно. И котов, собак, попугаев тоже можно. Более того, в некоторых заданиях они вам даже необходимы.
Да, она бесплатная! Тестовая игра проходит так же, как обычная игра, только играет 5-10 человек. Как правило, это сотрудники HR-департамента и руководители. Цель - протестировать игру, чтобы приобрести для своих сотрудников не кота в мешке, а понятный и проверенный продукт.
На расчетный счет компании, как с НДС, так без НДС. Также оплата возможна наличными или картой.
Больше чем просто онлайн тимбилдинг
2-Х НЕДЕЛЬНЫЙ МАРАФОН ДЛЯ КОМПАНИИ GLOWBYTE
Тема: комиксы и супергерои
Количество участников: до 500
Продолжительность: 2 недели
Задача: Поздравить сотрудников с 23 февраля и 8 марта
Сюжет: В город GlowByte City приглашены все сотрудники, как мужчины, так и женщины. Им нужно было прокачать свои суперспособности, чтобы защитить город от злодея. Все суперспособности были привязаны к сфере деятельности компании, например Супер-анализатор и Капитан Конфигуратор.
Количество участников: до 500
Продолжительность: 2 недели
Задача: Поздравить сотрудников с 23 февраля и 8 марта
Сюжет: В город GlowByte City приглашены все сотрудники, как мужчины, так и женщины. Им нужно было прокачать свои суперспособности, чтобы защитить город от злодея. Все суперспособности были привязаны к сфере деятельности компании, например Супер-анализатор и Капитан Конфигуратор.
ИГРА ДЛЯ КРУПНОЙ КОМПАНИИ ПО ДОСТАВКЕ ПРОДУКТОВ
Тема: ТВ 90-х
Количество участников: до 700
Продолжительность: 2 часа
Задача: Поздравить сотрудников с Днем Рождения компании и вовлечь сотрудников на удаленке, которые не могут присутствовать на вечеринке в офисе
Сюжет: Участникам игры предлагалось подготовиться к «шашлындосам» и разгадать шифры из записей легендарных телепередач 90-х и 2000-х – сериал «Бригада», капитал-шоу «Поле Чудес», шоу «Окна» и др. В этих записях зашифрованы главные секреты подготовки к празднику…
Количество участников: до 700
Продолжительность: 2 часа
Задача: Поздравить сотрудников с Днем Рождения компании и вовлечь сотрудников на удаленке, которые не могут присутствовать на вечеринке в офисе
Сюжет: Участникам игры предлагалось подготовиться к «шашлындосам» и разгадать шифры из записей легендарных телепередач 90-х и 2000-х – сериал «Бригада», капитал-шоу «Поле Чудес», шоу «Окна» и др. В этих записях зашифрованы главные секреты подготовки к празднику…
АКТИВАЦИЯ ДЛЯ РАЗРАБОТЧИКА МОБИЛЬНЫХ ИГР С СЮЖЕТОМ ПО ПРОДУКТУ КОМПАНИИ
Тема: Manor Matters
Продолжительность: 2 недели
Задача: Отметить «годовщину» продукта, поощрить сотрудников, которые над ним работали
Сюжет: Игра проходила сразу на двух языках – русском и английском. Все загадки и ответы совпадали друг с другом, поэтому сотрудники из разных офисов и подразделений могли сыграть фактически в одну игру. Весь сюжет был посвящен продукту клиента. Участники разгадывали очередную тайну загадочного особняка и встречались со знакомыми героями игры.
Продолжительность: 2 недели
Задача: Отметить «годовщину» продукта, поощрить сотрудников, которые над ним работали
Сюжет: Игра проходила сразу на двух языках – русском и английском. Все загадки и ответы совпадали друг с другом, поэтому сотрудники из разных офисов и подразделений могли сыграть фактически в одну игру. Весь сюжет был посвящен продукту клиента. Участники разгадывали очередную тайну загадочного особняка и встречались со знакомыми героями игры.
ИГРА С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ПСИХОЛОГОВ ДЛЯ NOVA METRO
Количество участников: 50
Продолжительность: 2 недели
Задача: Узнать, как сотрудники решают нестандартные задачи, проявляют себя в команде и насколько готовы брать инициативу
Сюжет: По заданиям это была классическая игра АКТИВАЦИЯ. Главное отличие – за каждой командой наблюдал психолог. Они были добавлены в качестве модератора в сессионные комнаты команд в ZOOM. Участники не знали, что модераторы – психологи. Во время игры психологи делали пометки по каждому игроку и оценивали их проявления типов личности.
Продолжительность: 2 недели
Задача: Узнать, как сотрудники решают нестандартные задачи, проявляют себя в команде и насколько готовы брать инициативу
Сюжет: По заданиям это была классическая игра АКТИВАЦИЯ. Главное отличие – за каждой командой наблюдал психолог. Они были добавлены в качестве модератора в сессионные комнаты команд в ZOOM. Участники не знали, что модераторы – психологи. Во время игры психологи делали пометки по каждому игроку и оценивали их проявления типов личности.
БЛАГОДАРНОСТИ
Отправьте заявку и получите
индивидуальное предложение
индивидуальное предложение
Нажимая на кнопку отправить, я даю согласие на обработку персональных данных
Что такое онлайн тимбилдинг и зачем он нужен?
С появлением удаленной работы все больше компаний сталкиваются с необходимостью укрепления своей команды в удаленной среде. Онлайн тимбилдинг - это инструмент, который может помочь компаниям создать более сильные и эффективные команды, улучшить коммуникацию и развить навыки работы в команде.
Один из главных аспектов онлайн тимбилдинга - это формирование команды. Он помогает сотрудникам понимать свои роли в коллективе и научиться работать вместе. Удаленное сотрудничество и кооперация также играют важную роль в онлайн тимбилдинге, позволяя сотрудникам работать вместе, несмотря на расстояние.
Еще один важный аспект онлайн тимбилдинга - игровой подход. Игры и задачи помогают развивать навыки коммуникации и лидерства, а также улучшить рабочую атмосферу. Онлайн интерактивность позволяет сотрудникам чувствовать себя более свободно и комфортно в удаленной среде.
Один из главных аспектов онлайн тимбилдинга - это формирование команды. Он помогает сотрудникам понимать свои роли в коллективе и научиться работать вместе. Удаленное сотрудничество и кооперация также играют важную роль в онлайн тимбилдинге, позволяя сотрудникам работать вместе, несмотря на расстояние.
Еще один важный аспект онлайн тимбилдинга - игровой подход. Игры и задачи помогают развивать навыки коммуникации и лидерства, а также улучшить рабочую атмосферу. Онлайн интерактивность позволяет сотрудникам чувствовать себя более свободно и комфортно в удаленной среде.
Онлайн тимбилдинг также может помочь компаниям обучать своих сотрудников и развивать их навыки работы в команде. Управление проектами и решение проблем в команде - это еще две важные области, которые могут быть усовершенствованы с помощью онлайн тимбилдинга.
В целом, онлайн тимбилдинг - это важный инструмент для укрепления команды в удаленной среде. Он помогает компаниям улучшить командную динамику, развить навыки работы в команде и укрепить командный дух. Важно, чтобы онлайн тимбилдинг был интересным и занимательным, чтобы сотрудники получили от него максимальную пользу.
В целом, онлайн тимбилдинг - это важный инструмент для укрепления команды в удаленной среде. Он помогает компаниям улучшить командную динамику, развить навыки работы в команде и укрепить командный дух. Важно, чтобы онлайн тимбилдинг был интересным и занимательным, чтобы сотрудники получили от него максимальную пользу.