Отправьте заявку и получите индивидуальное предложение
Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных
Онлайн-тимбилдинги для укрепления вашей команды
Кастомные корпоративные онлайн-активации
Помогаем HR-директорам и внутрикомам переводить сложные процессы в онлайн. Делаем кастомные спецпроекты: от геймификации онбординга до трансляций на ИТ-платформах. Нам доверяют «Билайн», «Авито», «Мегафон» и еще десятки наших клиентов.
ГОТОВЫЕ ОНЛАЙН–РЕШЕНИЯ
КАК ПРОХОДИТ ИГРА
1
Участники делятся на команды случайным образом или по списку
2
Мы рекомендуем участникам созвониться по видео-связи
3
Игра стартует одновременно, но команды проходят задания в своём темпе
4
В финале все участники переходят в общий чат для подведения итогов
СОЗДАЙТЕ СОБСТВЕННУЮ УНИКАЛЬНУЮ ИГРУ
Варианты кастомизации игры
-
ПраздничнаяПоздравить сотрудников с любым праздником -
ОбучающаяДонести до сотрудников важную информацию в игровой форме -
ТематическаяДонести ценности компании, представить ребрендинг клиентам и т.д. -
СюжетнаяУникальный приключенческий
онлайн-тимбилдинг в любой тематике
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Не будет. Просто сыграйте и убедитесь сами! Мы бесплатно проведем для вас полноценную игру в качестве теста, чтобы вы могли убедиться, что игра очень увлекательная и понравится вашим сотрудникам.
И у платформы и у Telegram свои преимущества, поэтому нам с вами нужно решать вместе. Платформа идеально подходит, если требуется сделать оформление и кастомизацию игры под вас. У нее много возможностей для решения этих задач. Telegram - самый популярный и технологичный мессенджер. У многих сотрудников он уже установлен (мы проводили игры в Telegram для многих компаний, от Сбербанка до Яндекса). Возможно, кому-то игра в мессенджере будет удобнее.
У нас есть несколько инструментов вовлечения. В базовый пакет входит рассылка с описанием игры, включающая пару заданий, которые пробуждают интерес. Кроме того, мы можем сделать продолжительное вовлечение с созданием вовлекающего сайта, сделать несколько рассылок и даже снять специальное видео. Всё это неизменно влияет на вовлечение!
Интернет и компьютер. Всё остальное опционно.
В базовом варианте 1,5-2 часа, но под ваши задачи можно увеличить продолжительность до полного дня или даже недели / месяца.
Конечно. И котов, собак, попугаев тоже можно. Более того, в некоторых заданиях они вам даже необходимы.
Да, она бесплатная! Тестовая игра проходит так же, как обычная игра, только играет 5-10 человек. Как правило, это сотрудники HR-департамента и руководители. Цель - протестировать игру, чтобы приобрести для своих сотрудников не кота в мешке, а понятный и проверенный продукт.
На расчетный счет компании, как с НДС, так без НДС. Также оплата возможна наличными или картой.
БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО
ОНЛАЙН-ТИМБИЛДИНГ
ОНЛАЙН-ТИМБИЛДИНГ
2-Х НЕДЕЛЬНЫЙ МАРАФОН ДЛЯ КОМПАНИИ GLOWBYTE
Тема: комиксы и супергерои
Количество участников: до 500
Продолжительность: 2 недели
Задача: Поздравить сотрудников с 23 февраля и 8 марта
Сюжет: В город GlowByte City приглашены все сотрудники, как мужчины, так и женщины. Им нужно было прокачать свои суперспособности, чтобы защитить город от злодея. Все суперспособности были привязаны к сфере деятельности компании, например Супер-анализатор и Капитан Конфигуратор.
Количество участников: до 500
Продолжительность: 2 недели
Задача: Поздравить сотрудников с 23 февраля и 8 марта
Сюжет: В город GlowByte City приглашены все сотрудники, как мужчины, так и женщины. Им нужно было прокачать свои суперспособности, чтобы защитить город от злодея. Все суперспособности были привязаны к сфере деятельности компании, например Супер-анализатор и Капитан Конфигуратор.
ИГРА ДЛЯ КРУПНОЙ КОМПАНИИ ПО ДОСТАВКЕ ПРОДУКТОВ
Тема: ТВ 90-х
Количество участников: до 700
Продолжительность: 2 часа
Задача: Поздравить сотрудников с Днем Рождения компании и вовлечь сотрудников на удаленке, которые не могут присутствовать на вечеринке в офисе
Сюжет: Участникам игры предлагалось подготовиться к «шашлындосам» и разгадать шифры из записей легендарных телепередач 90-х и 2000-х – сериал «Бригада», капитал-шоу «Поле Чудес», шоу «Окна» и др. В этих записях зашифрованы главные секреты подготовки к празднику…
Количество участников: до 700
Продолжительность: 2 часа
Задача: Поздравить сотрудников с Днем Рождения компании и вовлечь сотрудников на удаленке, которые не могут присутствовать на вечеринке в офисе
Сюжет: Участникам игры предлагалось подготовиться к «шашлындосам» и разгадать шифры из записей легендарных телепередач 90-х и 2000-х – сериал «Бригада», капитал-шоу «Поле Чудес», шоу «Окна» и др. В этих записях зашифрованы главные секреты подготовки к празднику…
АКТИВАЦИЯ ДЛЯ РАЗРАБОТЧИКА МОБИЛЬНЫХ ИГР С СЮЖЕТОМ ПО ПРОДУКТУ КОМПАНИИ
Тема: Manor Matters
Продолжительность: 2 недели
Задача: Отметить «годовщину» продукта, поощрить сотрудников, которые над ним работали
Сюжет: Игра проходила сразу на двух языках – русском и английском. Все загадки и ответы совпадали друг с другом, поэтому сотрудники из разных офисов и подразделений могли сыграть фактически в одну игру. Весь сюжет был посвящен продукту клиента. Участники разгадывали очередную тайну загадочного особняка и встречались со знакомыми героями игры.
Продолжительность: 2 недели
Задача: Отметить «годовщину» продукта, поощрить сотрудников, которые над ним работали
Сюжет: Игра проходила сразу на двух языках – русском и английском. Все загадки и ответы совпадали друг с другом, поэтому сотрудники из разных офисов и подразделений могли сыграть фактически в одну игру. Весь сюжет был посвящен продукту клиента. Участники разгадывали очередную тайну загадочного особняка и встречались со знакомыми героями игры.
ИГРА С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ПСИХОЛОГОВ ДЛЯ NOVA METRO
Количество участников: 50
Продолжительность: 2 недели
Задача: Узнать, как сотрудники решают нестандартные задачи, проявляют себя в команде и насколько готовы брать инициативу
Сюжет: По заданиям это была классическая игра АКТИВАЦИЯ. Главное отличие – за каждой командой наблюдал психолог. Они были добавлены в качестве модератора в сессионные комнаты команд в ZOOM. Участники не знали, что модераторы – психологи. Во время игры психологи делали пометки по каждому игроку и оценивали их проявления типов личности.
Продолжительность: 2 недели
Задача: Узнать, как сотрудники решают нестандартные задачи, проявляют себя в команде и насколько готовы брать инициативу
Сюжет: По заданиям это была классическая игра АКТИВАЦИЯ. Главное отличие – за каждой командой наблюдал психолог. Они были добавлены в качестве модератора в сессионные комнаты команд в ZOOM. Участники не знали, что модераторы – психологи. Во время игры психологи делали пометки по каждому игроку и оценивали их проявления типов личности.
БЛАГОДАРНОСТИ
Оставьте заявку и получите индивидуальное предложение
Мы подберем для вас индивидуальные программы тимбилдинга, которые помогут укрепить командный дух в вашей компании
Нажимая на кнопку «Отправить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных